
GESTÃO DE MONITORAMENTO INTERNO DIURNO
MARTEL SEGURANCA
LINHARES - ESR$ R$ 1.650,00PRESENCIALCLTPostada em 26/10/2026
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Descrição da Vaga
Vaga anunciada via Portal de Anúncios.
DETALHES DA VAGA:
- Cargo: GESTÃO DE MONITORAMENTO INTERNO DIURNO
- Salário: R$ 1.650,00;
- Bonificação: R$ 500,00.
DETALHES OPERACIONAIS:
- Escala 12x36 das 06:00 às 18:00;
- Gênero do cargo: feminino;
- Quantidade de vagas: 2.
BENEFÍCIOS:
- A empresa oferece vale transporte;
- A empresa oferece plano de saúde;
- A empresa oferece plano odontológico.
REQUISITOS:
- Ensino médio completo;
- Não precisa de experiência;
- Boa digitação e facilidade com software;
- Boa comunicação.
Sobre a Empresa
Somos uma empresa de segurança eletrônica fundada em 2000. Desde então, oferecemos proteção para você, sua família e sua empresa, com soluções sob medida para diferentes perfis e necessidades.
Filiada à ABESE (Associação Brasileira das Empresas de Segurança Eletrônica), a Martel mantém um alto padrão de qualidade, alinhado às melhores práticas e ao know-how do mercado internacional.
Nosso compromisso é garantir tranquilidade no dia a dia. Para isso, disponibilizamos sistemas modernos de alarmes, sensores e câmeras, integrados a uma central de monitoramento 24 horas, equipada com tecnologia digital de última geração.
Nossa equipe é treinada para agir com rapidez e eficiência em qualquer situação, adotando os melhores procedimentos em casos de disparo de alarme.
Utilizamos o que há de mais avançado em tecnologia para oferecer proteção inteligente.
Mas, afinal, o que é inteligência para nós? É a capacidade de entender riscos e desenvolver soluções eficazes para proteger o que realmente importa. Acreditamos que segurança é agir com estratégia, antecipação e cuidado.
Estamos aqui para isso: proteger o que é mais valioso para você — sua casa, seu patrimônio, sua empresa e, acima de tudo, quem você ama.
Nossa missão é levar à sociedade soluções em segurança, por meio de profissionais capacitados, com o propósito de proteger vidas e patrimônios.
Venha fazer parte da nossa equipe!
ETAPAS DO PROCESSO
1
TRIAGEM
NÃO SELEÇÃO
ENTREVISTA
2
ENTREVISTA
NÃO SELEÇÃO
APROVAÇÃO
3
APROVAÇÃO
Candidato Selecionado
* A avaliação é realizada pela própria empresa.



