Parabéns! Você preencheu corretamente todos os campos do seu cadastro na plataforma Linhares Empregos, respondeu às perguntas da empresa, confirmou sua presença na entrevista e foi aprovado! Agora começa uma etapa tão importante quanto o processo seletivo: os primeiros 90 dias de trabalho (o período de experiência). É durante esses três meses que a empresa confirma na prática todas as competências que você informou no seu perfil.
Para ajudar você a causar uma excelente impressão desde o primeiro dia e garantir sua efetivação com tranquilidade, listamos as 7 atitudes fundamentais nos primeiros 90 dias.
1. Anote tudo nos primeiros dias de treinamento
Ninguém espera que você decore todos os códigos, sistemas e procedimentos no primeiro dia. Mas todo gestor valoriza o colaborador que anda com um bloco de notas (ou caderno) e anota o passo a passo ensinado, evitando fazer a mesma pergunta cinco vezes seguidas.
2. Observe a cultura da empresa e mantenha-se bem informado
Cada empresa tem seu próprio ritmo, suas regras de convivência e sua forma de atender os clientes. Ao ingressar em uma nova equipe, observe como os colaboradores mais experientes se comportam e se relacionam com os colegas e a gestão. Aqueles que conquistaram a confiança da liderança podem servir de referência para compreender melhor a cultura da organização e adaptar sua postura ao ambiente de trabalho.
3. Cuidado redobrado com horários, faltas e uso do celular
No período de experiência, a assiduidade e o foco são observados de perto:
- Chegue de 5 a 10 minutos antes do início do expediente.
- Respeite rigorosamente o horário de retorno do almoço.
- Evite o uso de celular pessoal para redes sociais ou mensagens particulares durante o horário de trabalho.
4. Mantenha distância de fofocas e reclamações
Ao entrar em uma equipe nova, seja cordial e respeitoso com todos, mas evite entrar em "panelinhas" ou conversas negativas de corredor. Foque no seu trabalho e construa relações positivas com colegas de todos os setores.
5. Peça feedback ao seu líder no final do primeiro mês
Completados os primeiros 30 dias, chame seu supervisor ou gerente para uma conversa rápida de 5 minutos e pergunte: "Como você avalia meu primeiro mês? Existe algum ponto em que posso melhorar ou dar mais atenção?". Essa atitude demonstra maturidade rara e permite corrigir qualquer rota antes do fim dos 90 dias.
6. Cuide da organização e segurança do ambiente
Mantenha sua mesa, balcão, veículo ou posto de trabalho limpo e organizado. Se trabalhar na indústria ou logística, utilize 100% dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) sem precisar ser cobrado.
7. Entregue um pouco a mais do que o esperado
Terminou suas tarefas do dia antes do horário? Pergunte à liderança ou aos colegas se pode ajudar em outra atividade ou adiantar a organização do dia seguinte. Profissionais prestativos não apenas são efetivados, como são os primeiros lembrados quando surgem promoções internas.